为确保顶岗实习工作安全、稳定、扎实、有序地进行，促使学生在实习期间达到预期效果，我校建筑工程学院采取多种措施助推学生完成顶岗实习工作，截止6月21日建筑工程学院2015级学生已顺利到岗实习。

学生实习是我校专业培养目标要求和人才培养方案安排，由学校安排或者批准自行到企（事）业等单位进行专业技能培养的实践性教育教学活动，顶岗实习有助于学生在就业前夯实技能，熟悉工作流程，适应从学生到职业人的身份转换，对学生的就业和长期发展有着重要意义。

建筑工程学院一直将学生实习作为学院的重点工作，前期通过多种途径搜集用人单位信息，主动与企业联系，积极拓展就业市场，建立广泛的企业资源，并通过实地考察、顶岗实习学生反馈等方式对企业规模、实力、福利待遇、工作环境等进行全面考察，截止目前已与30多家企业促成校企合作关系，每年需求人数达500多人，大大超过实习生人数，为学院学生搭建了广阔、优质的实习平台；并与企业达成协议，在实习期间以能力培养为主，知识传授为辅，结合学生特长，采取多岗培养，实行“自愿报岗，岗前培训、穿插学习、定期汇报、校企共管”等合作形式，对表现优秀的实习生优先转正。每学年企业安排优秀高级工程师、职业经理对在校学生开展就业指导、职业规划、企业文化、行业发展等主题宣讲活动。为进一步完善顶岗实习管理，学院制定了实习管理细则、指导教师工作手册和学生实习手册，建立了跟踪管理与评估考核制度，对顶岗实习的学生进行实习考核和企业评价，学院全程对顶岗实习学生跟踪管理，全面提升了顶岗实习效果。

由于学院前期工作细致规范，学生学习的技能扎实，综合素质高，一些合作企业纷纷提前进校招聘宣讲，预定顶岗实习学生，很多专业的学生供不应求。近年来，建工院学生顶岗实习率达到100%，就业率连续三年达到96%以上，就业质量一直不断提高，学生的薪资待遇也持续走高。（撰稿：建筑工程学院 田波 审核：孙志强）

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